Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Zielonej Górze

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

podróż służbowa, dieta, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, urlop wypoczynkowy, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, dieta za podróże służbowe, ekwiwalent pieniężny, rozwiązanie umowy o prace, pozwany, wynagrodzenie za pracę, odmowa świadczenia, regulamin wynagradzania, należność, odsetka ustawowa za opóźnienie, uszkodzenie samochodów, wina pracownika, układ zbiorowy pracy, biegły księgowy, prawo rozwiązania umowy

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

urlop wypoczynkowy, ekwiwalent, praca bez wypowiedzenia, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, rozwiązanie umowy o prace, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, pracodawca, utarg, pozwany, sklep, pracownik, wynagrodzenie za pracę, świadectwo pracy, czas prac, zakresie kadr, oświadczenie o rozwiązania, rozwiązanie z powódką umowy, dzień zapłaty, podstawowy obowiązek pracowniczy, praca w dzień

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

praca bez wypowiedzenia, wynagrodzenie chorobowe, rozwiązanie umowy o prace, polecenie, odpracowanie, rażące niedbalstwo, podstawowy obowiązek pracowniczy, wina umyślna, urlop wypoczynkowy, ekwiwalent pieniężny za urlop, ciężkie naruszenie, naliczenie kosztów, pracodawca, ośrodek, pobyt gości, doprowadzenie pomieszczenia, bez wypowiedzenia z winy pracownika, prawo rozwiązania umowy, pozwany, wynagrodzenie za pracę

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pozwany, praca bez wypowiedzenia, praca w trybie porozumienia, pracownik, stosunki pracy, wynagrodzenie, rozmowa, oferta, wejście i wyjście, oświadczenie woli, praca za porozumieniem stron, porozumienie stron z dniem, ekwiwalent pieniężny za urlop, czas prac, zgoda, odszkodowanie, moc porozumienia stron, cofnięcie

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, przywrócenie do pracy, przepis kodeksu cywilnego, pozwany, prawo rozwiązania umowy, powodów umów, urlop wypoczynkowy za rok, stadion, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, bezprawne rozwiązanie, odprawa pieniężna, podstawowy obowiązek pracowniczy, okres wypowiedzenia, urlop wypoczynkowy, pracodawca, chory pracownik, market budowlany, ekwiwalent, odszkodowanie

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

prawo rozwiązania umowy, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, łączne rozpoznanie, odszkodowanie, rygor natychmiastowej wykonalności, pozwany pracodawca, z prawa, zasądzenie kwot, pozew z dniem, wyrokowanie, zachowanie okresu wypowiedzenia, pozwany, udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, ekwiwalent, urlop wypoczynkowy, kodeks pracy, pozwana spółka

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

praca bez wypowiedzenia, pracodawczyni, rozwiązanie umowy o prace, sprostowanie świadectwa pracy, pracodawca, naruszenie przepisów o rozwiązywaniu, ekwiwalent pieniężny za urlop, dzień urlopu, nieobecność w pracy, kodeks pracy, zachowanie okresu wypowiedzenia, wynagrodzenie chorobowe, praca bez zachowania, przepis o rozwiązywaniu umów, bez wypowiedzenia z winy pracownika, drugi dzień roboczy, podstawowy obowiązek pracowniczy, tryb umowy, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów, urlop wypoczynkowy

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, ekwiwalent, wynagrodzenie urlopowe, praca bez wypowiedzenia, urlop wypoczynkowy, karta wejść, hasło, wynagrodzenie, przywłaszczenie mienia, zachowanie okresu wypowiedzenia, email, dzień urlopu, wynagrodzenie za październik, adres prywatny, wina pracownika, stosunki pracy, charakter strony, prawo rozwiązania umowy, wejście do budynków

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, wypowiedzenie, praca na okres próbny, odszkodowanie, na czas, prawo rozwiązania umowy, proces rekrutacyjny, pracownik, stosunki pracy, umowa na okres próbny, ujemny interes umowny, przywrócenie terminów, zawarcie umowy, faktura, podstawa umowy o pracę, wynagrodzenie za prace, marzec, okres wypowiedzenia, kodeks pracy

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, przyczyna rozwiązania, dieta, wina pracownika, ekwiwalent za urlopy, odszkodowanie, sprostowanie świadectwa pracy, data ustania stosunku pracy, naruszenie podstawowego obowiązku, nieperiodyczne wypłaty, przepis o rozwiązywaniu umów, delegacja, ojciec powoda, okres wypowiedzenia, wynagrodzenie, naruszenie przez pracownika

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, pozwany, wycieczka, mieszkanie służbowe, praca bez zachowania, wynagrodzenie powodów, zachowanie okresu wypowiedzenia, rozmowa telefoniczna, przepis rozwiązania, zeznanie świadków, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie o rozwiązanie umowy, rozwiązanie z powodem umowy, wrocław śródmieścia, wynagrodzenie za pracę, odszkodowanie, akt osobowy powodów, normatywny czas pracy, lipiec, przesłuchanie powoda

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, uzupełnienie wyroku, odszkodowanie, prawo rozwiązania umowy, wyrok uzupełniający sądu okręgowego, praca bez wypowiedzenia, prawo do odprawy, praca za wypowiedzeniem, wypowiedzenie dokonane przez pracodawcę, rozwiązanie stosunków pracy, odsetka, stosunek pracy bez wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, skapitalizowana odsetka, pozwany, z prawa, pracownik, orzeczenie sądu pracy, rozwiązanie przez pracodawcę, roszczenie o odprawę

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, praca za porozumieniem stron, urlop zaległy, ekwiwalent, dzień urlopu, pracodawca, pracownik, pozwany, urlop wypoczynkowy, rozwiązanie umowy za porozumieniem, umowa za porozumieniem stron, ciężkie naruszenie, wypowiedzenie, dzień urlopu wypoczynkowego, spotkanie, wypłacony ekwiwalent za urlop, oświadczenie powoda o rozwiązaniu, wyliczenie ekwiwalentu, cofnięcie oświadczenia woli, korespondencja

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

ekwiwalent, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, urlop wypoczynkowy, odprawa pieniężna, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie, pozwany, pracownik, zwolnienia grupowe, bezzasadne rozwiązanie, dzień zapłaty, praca w trybie, lipiec, zasądzenie od pozwanego odszkodowania, zeznanie powoda, wypowiedzenie umowy o prace, świadek, odsetka, prawidłowo ustalona wartość

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, oświadczenie o rozwiązanie umowy, urlop wypoczynkowy, ekwiwalent, wypowiedzenie, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, wynagrodzenie, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, zaległe wynagrodzenie, praca w trybie, data ustania stosunku pracy, okres wypowiedzenia, kwiecień i maj, pracownik, oświadczenie pracodawcy, wynagrodzenie powódki, treść oświadczenia o rozwiązaniu, sprostowanie świadectwa pracy, wypowiedzenie umowy o prace, wygaśnięcie stosunku pracy

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, sprostowanie świadectwa pracy, porozumienie strony, wiadukt, ciężkie naruszenie, wynagrodzenie za prace, karta kierowcy, podstawowy obowiązek pracowniczy, akt osobowy powodów, uszkodzenie naczepy, częściowe zeznanie, wina pracownika, przejechany kilometr, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pozwany, zeznanie powoda, stosunki pracy, pracodawca, praca z powodów

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

pracodawca, urlop wypoczynkowy, praca bez wypowiedzenia, karta urlopowa, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, dzień urlopu, baza, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, niewydanie świadectwa, odszkodowanie, poczta, regulamin pracy, świadectwo pracy, wiadomość elektroniczna, tydzień, wydruk wiadomości, ekwiwalent, akt osobowy powodów

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, podstawowy obowiązek wobec pracownika, pozwany, praca bez wypowiedzenia, wyjazd w trasę, dzień rozpoczęcia pracy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, kierowca, pisemna umowa o pracę, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, baza, biuro, ciężkie naruszenie przez pracodawcę, pracodawcą podstawowym, na piśmie, forma pisemna, wino pracodawcy, zawarcie umowy o pracę, szkolenie z zakresu, ryczałt miesięczny

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, nagranie rozprawy, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, azbest, pracownik, państwo członkowskie, praca w dzień, odwołanie od rozwiązania, oświadczenie o rozwiązanie umowy, wynagrodzenie, podstawowy obowiązek, praca bez zachowania, zachowanie okresu wypowiedzenia, stawka podatku od towarów, zaległe wynagrodzenie, przywrócenie terminów, termin do wniesienia odwołania, świadczenie pracy, delegowanie

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

gotowość do pracy, rozwiązanie umowy o prace, poszukiwanie pracy, pracodawca, okres wypowiedzenia, pozwany, pracownik, praca bez wypowiedzenia, nieusprawiedliwioną nieobecność, obowiązek pracowniczy, wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych, warunek umowy o pracę, wypowiedzenie warunków pracy, wynagrodzenie za pracę, nieobecność w pracy, sklep, wypowiedzenie warunków umowy, zmiana miejsca pracy, zaproponowane warunki, praca powódki