IV Pa 136/14 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Zielonej Górze z 2014-12-16
- Tytuł:
- Sąd Okręgowy w Zielonej Górze z 2014-12-16
- Data orzeczenia:
- 16 grudnia 2014
- Data publikacji:
- 17 lutego 2015
- Data uprawomocnienia:
- 16 grudnia 2014
- Sygnatura:
- IV Pa 136/14
- Sąd:
- Sąd Okręgowy w Zielonej Górze
- Wydział:
- IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
- Przewodniczący:
- Bogusław Łój spr
- Sędziowie:
-
Małgorzata Woźniak-Zendran
Rafał Skrzypczak - Protokolant:
- st.sek.sąd.R.Duchnicka-Tylutka
- Teza:
- W ocenie zasadności rozwiązania stosunku pracy w trybie określonym w art. 52 kp należy zwrócić uwagę na subiektywny aspekt ciężkiego naruszenia obowiązków pracowniczych, którego objawem jest znaczny stopień winy pracownika (wina umyślna bądź rażące niedbalstwo)
- Istotność:
Dodano:
,
Opublikował(a):
Wiesława Łuczak
Podmiot udostępniający informację: Sąd Okręgowy w Zielonej Górze
Osoba, która wytworzyła informację: Bogusław Łój spr, Małgorzata Woźniak-Zendran , Rafał Skrzypczak
Data wytworzenia informacji:
Podmiot udostępniający informację: Sąd Okręgowy w Zielonej Górze
Osoba, która wytworzyła informację: Bogusław Łój spr, Małgorzata Woźniak-Zendran , Rafał Skrzypczak
Data wytworzenia informacji: