Serwis Internetowy Portal Orzeczeń używa plików cookies. Jeżeli nie wyrażają Państwo zgody, by pliki cookies były zapisywane na dysku należy zmienić ustawienia przeglądarki internetowej. Korzystając dalej z serwisu wyrażają Państwo zgodę na używanie cookies , zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.

IV Pa 32/15 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Zielonej Górze z 2015-03-31

Tytuł:
Sąd Okręgowy w Zielonej Górze z 2015-03-31
Data orzeczenia:
31 marca 2015
Data publikacji:
24 kwietnia 2015
Data uprawomocnienia:
31 marca 2015
Sygnatura:
IV Pa 32/15
Sąd:
Sąd Okręgowy w Zielonej Górze
Wydział:
IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Przewodniczący:
Bogusław Łój spr
Sędziowie:
Hanna Rawska
Małgorzata Woźniak-Zendran
Protokolant:
st.sek.sąd. Beata Błauciak
Teza:
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika powinno dotyczyć jedynie takich naruszeń obowiazków pracowniczych, które nacechowane są dużą dozą bezprawności jak i objęte wina umyślną lub rażącym niedbalstwem.
Istotność:
Dodano:  ,  Opublikował(a):  Wiesława Łuczak
Podmiot udostępniający informację:  Sąd Okręgowy w Zielonej Górze
Osoba, która wytworzyła informację:  Bogusław Łój spr,  Hanna Rawska ,  Małgorzata Woźniak-Zendran
Data wytworzenia informacji: