Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Zielonej Górze

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, praca za porozumieniem stron, urlop na żądanie, sposób rozwiązania umowy, przepis kodeksu pracy, prawo rozwiązania umowy, pracownik, wypowiedzenie umowy o prace, rozmowa, bezprawna groźba, wniosek o rozwiązanie umowy, składające oświadczenie woli, rozwiązanie umowy w trybie, moc porozumienia stron, praca w trybie, pozwany, propozycja rozwiązania umowy, działanie pozwanego pracodawcy, nieobecność powódki w pracy, tryb dyscyplinarny

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pracownik, świadectwo pracy, stosunki pracy, praca za porozumieniem stron, kodeks pracy, dyrektor, porozumienie w sprawie rozwiązania, pozwany, moc porozumienia stron, podstawowy obowiązek pracowniczy, zeznanie powódki, ciężkie naruszenie, zgoda, praca bez wypowiedzenia, zeznanie świadków, regulamin, dział kadr, sprostowanie świadectwa

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

interes konkurencyjny, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie, rada nadzorcza, zarząd, regulacja odszkodowania, zmiana właścicielska, oświadczenie woli, stosunki pracy, pozwana spółka, kontrakt, metoda wykładni, pozwany, prawo do odszkodowania, praca za porozumieniem stron, ekwiwalent za urlopy, pracownik, pracodawca, wypadek rozwiązania umowy, przypadek rozwiązania

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, praca za porozumieniem stron, praca bez wypowiedzenia, redukcja etatów, wpływem gróźb, pociąg, pracodawca, oświadczenie woli o rozwiązaniu, stosunek pracy za porozumieniem, zwolnienia grupowe, dyrektor spółki, akt osobowy, skutek prawny oświadczenia woli, kodeks pracy, moc porozumienia, uzyskanie świadczenia, porozumienie stron z dniem, rozprawa w dniach, doprowadzenie do niekorzystnego rozporządzenia, odprawa pieniężna

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, przywrócenie do pracy, oświadczenie woli, praca na mocy porozumienia, porozumienie o rozwiązaniu umowy, praca bez wypowiedzenia, praca za porozumieniem stron, stosunki pracy, moc porozumienia stron, dyrektor hotelu, groźba, wynagrodzenie za czas, ciąża, pracownik, propozycja pracodawcy, praca z kobietami, pozwany, wpływ błędów, błąd, wyrażanie woli

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

fragment zapisu, rozwiązanie umowy o prace, praca za porozumieniem stron, porozumienie stron z dniem, pozwany, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, szefowa, pracownik, stosunki pracy, okres wypowiedzenia, oświadczenie, praca w trybie porozumienia, umowa zlecenia, zgoda, rozmowa, ekwiwalent, kodeks pracy, wynagrodzenie, oferta

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, praca za porozumieniem stron, urlop zaległy, pracodawca, pracownik, pozwany, rozwiązanie umowy za porozumieniem, umowa za porozumieniem stron, ciężkie naruszenie, dzień urlopu wypoczynkowego, spotkanie, wypłacony ekwiwalent za urlop, oświadczenie powoda o rozwiązaniu, wyliczenie ekwiwalentu, cofnięcie oświadczenia woli, korespondencja, praca bez wypowiedzenia, mąż siostry, ekwiwalent za niewykorzystany urlop, procedura udzielania

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, praca za porozumieniem stron, płyta, pracodawca, dwutygodniowe wypowiedzenie, wrzesień, pozwany, trakcie rozmów, rozwiązanie stosunków pracy, praca na zasadzie porozumienia, kierowca, świadectwo pracy, moc porozumienia stron, praca na mocy porozumienia, kolejny termin spotkania, zgoda na rozwiązanie umowy, cofnięcie, ustanie stosunku pracy

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

nagranie rozprawy, rozwiązanie umowy o prace, wniosek o rozwiązanie umowy, pracodawca, praca za porozumieniem stron, dokonywanie przelewu, moc porozumienia stron, podpis, stosunki pracy, wypowiedzenie umowy o prace, popełnienie przestępstwa podrobienia, zawarcie porozumienia, pracownik, świadectwo pracy, nowe konto, wniosek powódki, zeznanie powódki, zbadanie dokumentów, świadek, oryginał wniosku

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, dzień urlopu, charakter strony, pracownik, rozwiązanie stosunków pracy, pracodawca, porozumienie strony, praca bez wypowiedzenia, niestawiennictwo w pracy, urlop wypoczynkowy, podstawowy obowiązek pracowniczy, miejsce prac, świadectwo pracy, ekwiwalent pieniężny, praca i świadczenie, porozumienie o rozwiązaniu, naruszenie podstawowego obowiązku, wymiar urlopu, propozycja rozwiązania, moc porozumienia stron

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

praca za porozumieniem stron, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie umowy o prace, żona powoda, świadectwo pracy, praca bez wypowiedzenia, porzucenie pracy, alkohol, ciąg alkoholowy, rodzina powoda, pozwany, poniedziałek, umowa o pracę na czas określony, kodeks pracy, zestawienie połączeń telefonicznych, kontener, skutek pobrania, opart o treść, nowe brzmienie, oświadczenie

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, spotkanie, praca w trybie dyscyplinarnym, treść porozumienia, zespół, klient, oświadczenie woli, groźba bezprawna, administrator, pracodawca, powodu gróźb, praca za porozumieniem stron, pozwany, stosunki pracy, praca bez wypowiedzenia, awaria systemów, stworzenie stanu zagrożenia, członek zarządu, zwolnienie dyscyplinarne, pozwana spółka

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

porozumienie strony, rozwiązanie umowy o prace, wino pracodawcy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, termin wypłaty, pracownik, umowa za porozumieniem stron, jutro, wymiana oświadczeń, podstawowy obowiązek wobec pracownika, porozumienie stron z dniem, wynagrodzenie za maj, pozwany, rozwiązanie umowy za porozumieniem, papier, powodu wynagrodzeń, zapłata za prace, odszkodowanie, brak wypłaty, wypłata wynagrodzenia

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, praca za porozumieniem stron, wyznanie, akt osobowy powodów, dział serwisu, dyskryminacja, oświadczenie o rozwiązania, pozwana spółka, pracownik, praca za wypowiedzeniem, na czas, zgoda na rozwiązanie umowy, okres wypowiedzenia, stosunki pracy, spotkanie, świadczenie pracy, wniosek o urlop wypoczynkowy, pozwany pracodawca, praca powodów, odszkodowanie

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, oświadczenie o rozwiązaniu stosunku, praca za porozumieniem stron, oferta rozwiązania, praca w trybie, tryb natychmiastowy, rozwiązanie stosunków pracy, stosunek pracy bez wypowiedzenia, zwracać się z prośbą, wypowiedzenie z winy, stosunek pracy za porozumieniem, pismo powódki, wino pracodawcy, oświadczenie woli powódki, intencja powódki, pozwany pracodawca, wypowiedzenie w trybie, zerwanie umowy, zwrot grzecznościowy, praca z powódkami

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, oświadczenie woli, praca bez wypowiedzenia, zachowanie okresu wypowiedzenia, praca bez zachowania, rozwiązanie stosunków pracy, natychmiastowe zakończenie, jednostronna czynność prawna, pracownik, świadectwo pracy, sporne pismo, zakończenie stosunku pracy, sprostowanie świadectwa pracy, wywołanie skutków, data rozwiązania stosunku pracy, pozwany, przyczyna zwolnienia, zwolnienie dyscyplinarne, oświadczenie pracodawcy, oświadczenie pracownika

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, stosunki pracy, prawo handlowe, istnienie stosunków pracy, uchwała wspólnika, wydanie świadectwa pracy, przepis kodeksu pracy, powodów umów, pozwana spółka, prezes zarządów, reprezentacja spółki, praca z powodów, oświadczenie o rozwiązania, zezwolenie na zatrudnienie, odwołanie powoda z zarządu, pracownik, spółka z członkiem zarządu, niezasadne rozwiązanie umowy, nieważność, spotkanie

bezprawne rozwiązanie, rozwiązanie umowy o prace, szkoda, rozwiązanie z powodem umowy, praca na stanowisku zastępcy, stanowisko zastępcy dyrektora, niezdolność do prac, pozwana spółka, nagroda jubileuszowa, renta, zarząd, zasiłek chorobowy, stosunek pracy bez wypowiedzenia, bezprawne zwolnienie powoda, wynagrodzenie, dyrektor do spraw technicznych, prawo rozwiązania umowy, pozwany, stosunki pracy, odszkodowanie

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, urlop wypoczynkowy, prezes zarządów, sprzęt służbowy, praca bez wypowiedzenia, pozwany, zwolnienie lekarskie, rozwiązanie z powódką umowy, odwołanie do sądu pracy, pracodawca, ustne rozwiązanie, pracownik, zwolnienie powódki, wiadomość, pierwsza instancja, pracownik biura rachunkowego, stosunki pracy, prawo odwołania do sądu, praca z powódkami, prawo rozwiązania umowy

odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy

rozwiązanie umowy o prace, zasady współżycia społecznego, żądanie powódki odszkodowania, pracodawca, odszkodowanie w pełnej wysokości, nadużycie prawa, wysokość żądanego odszkodowania, pracownik, obowiązek wobec pracownika, praca za porozumieniem stron, pozwany, ograniczenie wysokości, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, istotne znaczenie w sprawie, zachowanie okresu wypowiedzenia, praca bez wypowiedzenia, dowodowa powódka, proporcja wysokości, podważenie autorytetu, ocena zasadności rozwiązania