Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Zielonej Górze

nauczyciel

umowa o pracę na czas określony, pozwana szkoła, harfa, rok szkolny, organizacja nauczania, dyrektor szkoły, szkoła muzyczna i stopień, umowa o pracę powódki, karta nauczyciela, potrzeba wynikająca z organizacji, przywrócenie do pracy, nowy dyrektor, nauczyciel gry, podstawa umowy o pracę, nauka, nauczyciel mianowany, roszczenie powódki o przywrócenie, nauczycielka, pozwany dyrektor, niepełny wymiar czasu pracy

nauczyciel

rok szkolny, szkoła podstawowa, pozwana szkoła, gimnazjum, etat, nauczyciel informatyki, arkusz organizacyjny, arkusz organizacyjny szkoły, karta nauczyciela, wymiar zajęć, godziny matematyki, fizyka, godzina zajęcia, wakat, nauczanie, stanowisko nauczyciela, nauczyciel mianowany, pozwana szkoła podstawowa, nauczycielka, umowa o prace

nauczyciel

punkt przedszkolny, karta nauczyciela, umowa o pracę na czas określony, organizacja nauczania, nauczyciel mianowany, potrzeba wynikająca z organizacji, warunek do zatrudnienia, pozwana szkoła, rok szkolny, zastępstwo nieobecnego nauczyciela, zawarcie z powódką, funkcjonowanie punktów, zatrudnienie powódki, szkoła podstawowa, nauczyciel kontraktowy, przedszkole, zatrudnienie nauczyciela, pełny wymiar zajęć, strona łącza, stosunki pracy

nauczyciel

rok szkolny, nauczyciel kontraktowy, umowa o pracę na czas określony, karta nauczyciela, stanowisko nauczyciela, nauczyciel języka polski, potrzeba wynikająca z organizacji, nauczyciel mianowany, etat, szkoła, organizacja nauczania, nauczyciel języka, podstawa umowy o pracę, zatrudnienie nauczyciela, stanowisko nauczyciela bibliotekarza, klasa maturalna, zeznanie przedstawiciela strony, wychowawca w internacie, zapewnienie pensum, zastępstwo nieobecnego nauczyciela

nauczyciel

oddział przedszkolny, organizacja nauczania, potrzeba wynikająca z organizacji, karta nauczyciela, umowa o pracę na czas określony, rok szkolny, pozwana szkoła, zatrudnienie nauczyciela, nauczycielka, nauczyciel mianowany, etat, liczba dzieci, podstawa umowy o pracę, zawarcie z powódką umowy, stanowisko nauczyciela, nauczyciel kontraktowy, dopuszczenie powódki do pracy, dyrektor szkoły, wymiar zajęć, godzina w

nauczyciel

karta nauczyciela, liczba godzin, klasa pierwsza, ograniczenie zatrudnienia, godzina języka, nauczyciel języka niemiecki, wymiar zajęć, rok szkolny, rekrutacja, liczba oddziałów, kryterium, nauczanie, wypowiedzenie, zatrudnienie, dyrektor szkoły, praca, plan nauczania, pozwana placówka, zmniejszenie liczby, zmiana organizacyjna

nauczyciel

dyrektor szkoły, karta nauczyciela, nauczyciel języka niemiecki, wypowiedzenie, nauczycielka, stosunek pracy, nauczanie języków, stan nieczynny, zatrudnienie nauczyciela, godzina nauczania języka, uczeń, ograniczenie zatrudnienia, organ prowadzący szkoły, nauczyciel mianowany, praca, proces dydaktyczny i wychowawczy, zaangażowanie w proces dydaktyczny, rok szkolny, pełny wymiar zajęć, rozwiązanie

nauczyciel

organizacja nauczania, klasa pierwsza, potrzeba wynikająca z organizacji, rok szkolny, zatrudnienie nauczyciela, szkoła, nauczyciel mianowany, zajęcie praktyczne, umowa o pracę na czas określony, etat, zatrudnianie nauczyciela, nabór, arkusz organizacyjny, karta nauczyciela, zastępstwo nieobecnego nauczyciela, kolejny rok, zatrudnienie powoda, liczba uczniów, przedmiot praktyczny, niepewność

nauczyciel

karta nauczyciela, nauczyciel kontraktowy, pozwane gimnazjum, rok szkolny, liczba uczniów, nauczyciel mianowany, podział na grupy, potrzeba wynikająca z organizacji, pozwana szkoła, język niemiecki, organizacja nauczania, stosunki pracy, umowa o pracę na czas określony, niepewność, dyspozycji dyrektorów, umowa terminowa, nauczanie języków obcych, zajęcie z języka niemieckiego, szkoła podstawowa, stopień nauczyciela

nauczyciel

nauczyciel matematyki, karta nauczyciela, nauczyciel mianowany, klasa maturalna, zatrudnienie nauczyciela, warunek do zatrudnienia, umowa o pracę na czas określony, szkoła, niepełny wymiar czasu pracy, etat, pełny wymiar zajęć, zatrudnienie powódki, organizacja nauczania, pozwany zespół szkół, ustalenie istnienia stosunku pracy, rok szkolny, podstawa umowy o pracę, stosunek pracy z nauczycielem, zastępstwo nieobecnego nauczyciela, potrzeba wynikająca z organizacji

nauczyciel

nauczyciel języka polski, organizacja nauczania, nauczyciel języka, nauczycielka, karta nauczyciela, zatrudnienie powódki, nauczanie przedmiotów zawodowych, zatrudnienie nauczyciela, nauczyciel dyplomowany, potrzeba wynikająca z organizacji, liceum, umowa o pracę na czas określony, szkoła, pozwany zespół szkół, rok szkolny, godzina języka polskiego, zastępstwo nieobecnego nauczyciela, pozwany, wygaszanie, pensum

nauczyciel

pozwana szkoła, karta nauczyciela, przywrócenie do pracy, arkusz organizacyjny, rok szkolny, dyrektor szkoły, etat, nauczanie, przeniesienie w stan nieczynny, zmniejszenie liczby, poprzedni warunek, praca, wygaśnięcie stosunku, pełny wymiar zajęć, pozwana szkoła podstawowa, szkoła podstawowa, powstanie możliwości podjęcia, matematyka i informatyk, stanowisko nauczyciela, nauczyciel mianowany

nauczyciel

nauczyciel dyplomowany, organizacja nauczania, uzasadnienie orzeczenia sądu najwyższego, godzina dydaktyczna, edukację wczesnoszkolną, potrzeba wynikająca z organizacji, arkusz organizacyjny na rok, nauczyciel kontraktowy, umowa o pracę na czas określony, rok szkolny, pozwana szkoła, nowy nauczyciel, wychowanie fizyczne, dyrektor, karta nauczyciela, zatrudniony nauczyciel, możliwość powierzenia, etat, kardynał, etat nauczyciela

nauczyciel

nauczanie, szkoła, rok szkolny, karta nauczyciela, języki polskie, pensum, plan nauczania, godzina zajęcia, etat, informatyka, dyrektor, język, godzina w skali, wymiar zatrudnienia, uczeń, gimnazjum, arkusz organizacyjny, przydzielenie, pełny wymiar zajęć, polonista

nauczyciel

pozwana szkoła, etat, pensum, karta nauczyciela, nauczanie, wyrok zaoczny, godzina wychowawcza, ograniczenie zatrudnienia, bibliotekarz, wójt, praca, dyrektor szkoły, wymiar zajęć, zmiana planu nauczania, zatrudnienie powódki, zatrudnienie nauczyciela, rok szkolny, normę zatrudnienia, określenie pracodawcy, zmiana organizacyjna

nauczyciel

karta nauczyciela, gimnazjum, nauczyciel kontraktowy, nauczyciel mianowany, rok szkolny, pensum, potrzeba wynikająca z organizacji, zastępstwo nieobecnego nauczyciela, organizacja nauczania, ilość oddziałów, arkusz organizacyjny, umowa o pracę na czas określony, ilość godzin, umowa terminowa, potrzeba szkoły, zatrudnienie nauczyciela, godzina historii, dyrektor szkoły, pozwana szkoła, stopień nauczyciela

nauczyciel

nauczyciel kontraktowy, zastępstwo nieobecnego nauczyciela, pensum, na czas, karta nauczyciela, organizacja nauczania, czas zastępstwa, potrzeba wynikająca z organizacji, etat, umowa na zastępstwo, umowa o prace, pozwana szkoła, wymiar czasu pracy powódki, godzina dydaktyczna, nauczyciel języka polski, wymiar czasu pracy, stopień awansu zawodowego nauczyciela, nauczyciel języka, rok szkolny, gimnazjum i liceum

nauczyciel

stan nieczynny, nowy dyrektor, pensum, rada pedagogiczna, nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej, stanowisko nauczyciela, karta nauczyciela, dyrektor pozwanej szkoły, klasa druga, nauczanie, przywrócenie powódki do pracy, rok szkolny, stanowisko dyrektora szkoły, akt powołania, klasa pierwsza, informacja publiczna, zatrudnienie nauczyciela, wyłączenie ławnika, powstanie możliwości podjęcia, oddział klasy

nauczyciel

umowa o pracę na czas określony, karta nauczyciela, nauczyciel mianowany, organizacja nauczania, zastępstwo nieobecnego nauczyciela, nauczyciel wychowania fizyczny, kolejna umowa o pracę, etat, stopień awansu zawodowego nauczyciela, stosunek pracy z nauczycielem, pozwana szkoła, potrzeba wynikająca z organizacji, stopień nauczyciela kontraktowego, podstawa umowy o pracę, uzyskanie stopnia nauczyciela, stanowisko nauczyciela, zatrudnienie nauczyciela, wymiar czasu pracy, poratowanie zdrowia, publiczna szkoła podstawowa

nauczyciel

etat, rok szkolny, karta nauczyciela, nauczyciel mianowany, nauczyciel religii, stosunek pracy na podstawie mianowania, szkoła, umowa o prace, wysokość sześciomiesięcznego wynagrodzenia, nauczyciel dyplomowany, zasadniczych nauczycieli, wymiar czasu pracy powódki, stopień awansu zawodowego, zatrudnienie nauczyciela, zatrudnienie powódki, na czas, podstawa nawiązania, pozwane liceum, wymiar pensum, wymiar zatrudnienia