Serwis Internetowy Portal Orzeczeń używa plików cookies. Jeżeli nie wyrażają Państwo zgody, by pliki cookies były zapisywane na dysku należy zmienić ustawienia przeglądarki internetowej. Korzystając dalej z serwisu wyrażają Państwo zgodę na używanie cookies , zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.

IV Pa 161/14 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Zielonej Górze z 2014-12-30

Tytuł:
Sąd Okręgowy w Zielonej Górze z 2014-12-30
Data orzeczenia:
30 grudnia 2014
Data publikacji:
23 stycznia 2015
Data uprawomocnienia:
30 grudnia 2014
Sygnatura:
IV Pa 161/14
Sąd:
Sąd Okręgowy w Zielonej Górze
Wydział:
IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Przewodniczący:
Bogusław Łój spr
Sędziowie:
Rafał Skrzypczak
Katarzyna Kijowska-Kukulska
Protokolant:
st.sek.sąd.R.Duchnicka-Tylutka
Teza:
Na pojęcie ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych składają się trzy elementy: bezprawność zachowania pracownika, naruszenie (zagrożenie) interesów pracodawcy oraz zawinienie obejmujące zarówno winę umyślną jak i rażące niedbalstwo.
Istotność:
Dodano:  ,  Opublikował(a):  Wiesława Łuczak
Podmiot udostępniający informację:  Sąd Okręgowy w Zielonej Górze
Osoba, która wytworzyła informację:  Bogusław Łój spr,  Rafał Skrzypczak ,  Katarzyna Kijowska-Kukulska
Data wytworzenia informacji: