Serwis Internetowy Portal Orzeczeń używa plików cookies. Jeżeli nie wyrażają Państwo zgody, by pliki cookies były zapisywane na dysku należy zmienić ustawienia przeglądarki internetowej. Korzystając dalej z serwisu wyrażają Państwo zgodę na używanie cookies , zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.

IV Pa 111/14 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Zielonej Górze z 2014-11-04

Tytuł:
Sąd Okręgowy w Zielonej Górze z 2014-11-04
Data orzeczenia:
4 listopada 2014
Data publikacji:
25 listopada 2014
Data uprawomocnienia:
4 listopada 2014
Sygnatura:
IV Pa 111/14
Sąd:
Sąd Okręgowy w Zielonej Górze
Wydział:
IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Przewodniczący:
Bogusław Łój
Sędziowie:
Małgorzata Woźniak-Zendran
Katarzyna Kijowska-Kukulska
Protokolant:
st.sek.sąd.R.Duchnicka-Tylutka
Teza:
Rozwiązanie umowy o pracę w trybie art. 52 kp jest nadzwyczajnym sposobem rozwiązania stosunku pracy i powinno być stosowane przez pracodawcę jedynie wyjątkowo.Musi być uzasadnione szczególnymi okolicznościami, które w zakresie winy pracownika polegaja na złej woli lub rażącym niedbalstwem.
Istotność:
Dodano:  ,  Opublikował(a):  Wiesława Łuczak
Podmiot udostępniający informację:  Sąd Okręgowy w Zielonej Górze
Osoba, która wytworzyła informację:  Bogusław Łój,  Małgorzata Woźniak-Zendran ,  Katarzyna Kijowska-Kukulska
Data wytworzenia informacji: