Serwis Internetowy Portal Orzeczeń używa plików cookies. Jeżeli nie wyrażają Państwo zgody, by pliki cookies były zapisywane na dysku należy zmienić ustawienia przeglądarki internetowej. Korzystając dalej z serwisu wyrażają Państwo zgodę na używanie cookies , zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.

IV Pa 46/15 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Zielonej Górze z 2015-05-05

Tytuł:
Sąd Okręgowy w Zielonej Górze z 2015-05-05
Data orzeczenia:
5 maja 2015
Data publikacji:
11 czerwca 2015
Data uprawomocnienia:
5 maja 2015
Sygnatura:
IV Pa 46/15
Sąd:
Sąd Okręgowy w Zielonej Górze
Wydział:
IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Przewodniczący:
Bogusław Łój spr
Sędziowie:
Robert Macholak
Małgorzata Woźniak-Zendran
Protokolant:
st.sek.sąd.R.Duchnicka-Tylutka
Teza:
Skoro więc więcej niż jeden pracownik wykonuje w zakładzie pracy taką samą pracę, to dobór osoby do zwolnienia powinien odbywać się według obiektywnych kryteriów i oceny.
Istotność:
Dodano:  ,  Opublikował(a):  Wiesława Łuczak
Podmiot udostępniający informację:  Sąd Okręgowy w Zielonej Górze
Osoba, która wytworzyła informację:  Bogusław Łój spr,  Robert Macholak ,  Małgorzata Woźniak-Zendran
Data wytworzenia informacji: