Serwis Internetowy Portal Orzeczeń używa plików cookies. Jeżeli nie wyrażają Państwo zgody, by pliki cookies były zapisywane na dysku należy zmienić ustawienia przeglądarki internetowej. Korzystając dalej z serwisu wyrażają Państwo zgodę na używanie cookies , zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.

IV Pa 9/15 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Zielonej Górze z 2015-02-27

Tytuł:
Sąd Okręgowy w Zielonej Górze z 2015-02-27
Data orzeczenia:
27 lutego 2015
Data publikacji:
20 kwietnia 2015
Data uprawomocnienia:
27 lutego 2015
Sygnatura:
IV Pa 9/15
Sąd:
Sąd Okręgowy w Zielonej Górze
Wydział:
IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Przewodniczący:
Bogusław Łój spr
Sędziowie:
Hanna Rawska
Katarzyna Kijowska
Protokolant:
st.sek.sąd.R.Duchnicka-Tylutka
Teza:
przyczyna rozwiązania umowy o pracę, czy też wypowiedzenie umowy o pracę musi być sformułowane w taki sposób, aby pracownik, do którego oświadczenie takie jest kierowane mógł zrozumieć co legło u podstaw takiej decyzji pracodawcy. Tym samym konkretność przyczyny, jej zrozumiałość uwzględnia się z punktu widzenia adresata oświadczenia woli, czyli pracownika.
Istotność:
Dodano:  ,  Opublikował(a):  Wiesława Łuczak
Podmiot udostępniający informację:  Sąd Okręgowy w Zielonej Górze
Osoba, która wytworzyła informację:  Bogusław Łój spr,  Hanna Rawska ,  Katarzyna Kijowska
Data wytworzenia informacji: