Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Zielonej Górze

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

klient, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pozwany, baza danych, konsultant, bez wypowiedzenia z winy pracownika, rozmowa telefoniczna, niedbalstwo, rozwiązanie z powódką umowy, uzyskanie przez pracodawcę wiadomości, praca w trybie natychmiastowym, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, miesięczny termin, zachowanie pracownicy, tajemnica handlowa, wiadomość o okolicznościach, klient biznesowy

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

klient, towar, firma, pracodawca, transakcja, dokument rejestracyjny, rozwiązanie umowy o prace, spółka, adres mailowy, nowy klient, wypowiedzenie, kurczak, owoce morza, potwierdzony dokument, pracownik, współpraca, nieuczciwy klient, bezpieczeństwo finansowe, pozwana spółka, wysyłka

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

klient, pożyczka, bank, kredyt, pośrednik, zdolność kredytowa, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, procedura, pracownik, rażące niedbalstwo, ciężkie naruszenie, pozwany, zapytanie, dane osobowe, plan sprzedaży, procedura produktowa, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, zgoda, działanie powódki

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

klient, pracodawca, polisa, zachowanie powódki, spółka, pracownik, komputer, sposób świadczenia pracy, godzina pracy, rozmowa, informacja, rozwiązanie umowy o prace, mail, firma, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, prywatny adres, obowiązek zachowania tajemnicy przedsiębiorstwa, członek zarządu, hasło

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

prokurent, przedstawiciel handlowy, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, klient, wytyczna, komputer, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, raport, polecenie, szpital, oferta przetargowa, reklamacja, oświadczenie o rozwiązania, rozwiązanie z powódką umowy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, interes pracodawcy, rażące niedbalstwo, telefon

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

klient, produkt, skrócenie okresu wypowiedzenia, oferta, pozwany, doradca klienta, ciężkie naruszenie, pracownik, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozwiązanie umowy o prace, wyższe oprocentowanie, stanowisko opiekuna, opiekun klienta, naruszenie zapisów, gaz i energia, rozmowa, projekt umowy, stanowisko doradcy

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

klient, rozwiązanie umowy o prace, kodeks pracy, gotówka, telefon, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, regulamin pracy, nieprzestrzeganie procedur, pracownik, instrukcja, procedura, praca z powódkami, faktura, salon firmowy, przyczyna rozwiązania, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, kierownik, oświadczenie o rozwiązanie umowy, aparat telefoniczny

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

klient, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, paragon, zniżka, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, regulamin pracy, interes pracodawcy, promocja, utrata zaufania, przyczyna rozwiązania, mienie pracodawcy, pracownik, świadek, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pozwany, zachowanie powódki, organizacja związkowa, rozwiązanie z powódką umowy

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

klient, zwrot towaru, towar, procedura zwrotu, zwracany towar, obecność klientów, paragon fiskalny, kasa, procedura, gotówka, pokwitowanie zwrotu, sukienka, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, zastępca kierownika sklepu, drugi zastępca, podstawowy obowiązek pracowniczy, naruszenie podstawowego obowiązku, pracownik, sztuki towaru

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

towar, faktura, poświadczona kopia, wydawanie towarów, sprzedaż, klient, blokada, pozwana spółka, umowa o prace, protokół z rozprawy, akt osobowy powódki, towar z magazynu, wypowiedzenie, świadek, pracownik, dokument, spółka, podstawowy obowiązek pracowniczy, rozwiązanie umowy, faktura vat

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

praca bez wypowiedzenia, pracodawca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, klient, rażące niedbalstwo, bez wypowiedzenia z winy pracownika, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, gotówka, interes pracodawcy, wina umyślna, zwolnienie lekarskie, samochód służbowy, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie przez pracownika, wykaz kwot, zła wola, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, podstawowy obowiązek pracownika, służbowe auto, klient pieniędzy

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

premia, klient, instrukcja, finansowanie terroryzmu, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie, podstawowy obowiązek pracowniczy, nieautoryzowane transakcje, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, rachunek klienta, klient banków, placówka banków, bank procedur, realizacja planów sprzedażowych, procedura, pracownik, czynność sprzeczna, wypłata gotówkowa, transakcja

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, towar, biurko, klient, magazyn, część samochodowa, pracodawca, pozwany, praca bez wypowiedzenia, część zamienna, skarżone rozstrzygnięcie, pracownik, jarząbek, pozwana spółka, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, urlop, powodu częstego, zagrożenie, dyscyplinarne rozwiązanie umowy

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

otwarcie rachunków, klient, plan sprzedażowy, rachunek oszczędnościowo, plan sprzedaży, rozwiązanie umowy o prace, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracodawca, bank, praca bez wypowiedzenia, rachunek bankowy, podpis klienta, wynik sprzedażowy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, brak dokumentacji, ponowne uwzględnienie, wina pracownika, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, wniosek klientów, pion klientów

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

klient, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracodawca, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, udzielanie pożyczki, praca bez wypowiedzenia, okres wypowiedzenia, wykonanie kopii, rating, procedura, klient banków, system informatyczny, dane osobowe, przyczyna rozwiązania, procedura udzielania, obecność klientów, praca bez zachowania, pozwany

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

klient kancelarii, klient, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pozwany, zachowanie powódki, przyczyna rozwiązania umowy, podstawowy obowiązek pracowniczy, pracodawca, ciężkie naruszenie, świadek, zdjęcie, romans, obniżenie dochodów, przebieg spotkania, rozmowa, telefon, kancelaria notarialna, sprawa rozwodowa, współpraca

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

faktura, spółka, kontroler finansowy, pozwana spółka, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, podpisy kontrolera, obieg, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie o rozwiązanie umowy, członek zarządu, faktura do zapłaty, wykonanie usługi, osoba merytorycznie odpowiedzialna, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, dbałość o dobro, kierownik projektów, pozwany, pracownik

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

klient, zgoda klienta, pracodawca, zakup klientów, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, sprzedawca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pomocnik, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, nieprawidłowe rozwiązanie umowy, obsługa kart, działanie na szkodę pracodawcy, sklep, punkt, program, partner, pracownik, rozwiązująca umowa, przyczyna rozwiązania

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

klient, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, wyjaśnienie i zeznanie powódki, numer telefonów, baza danych, prawo odwołania do sądu, ciężkie naruszenie, wina pracownika, partner, pracodawca, komunikat, kampania reklamowa produktów, skrzynka e-mailowa, procedura banku, procedura, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, przyczyna rozwiązania, skrzynka pocztowa, pouczenie o prawie odwołania

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

praca bez wypowiedzenia, wystawianie faktury, system, pracodawca, faktura, rozwiązanie umowy o prace, procedura wystawiania, prawidłowe rozliczanie, kontrola dokumentacji, szkoda pracodawcy, dbałość o dobro, fracht, starszy specjalista, kontrahent pozwanej spółki, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, świadek, dopuszczalność rozwiązania umowy, umowa handlowa, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, zeznanie świadków