Serwis Internetowy Portal Orzeczeń używa plików cookies. Jeżeli nie wyrażają Państwo zgody, by pliki cookies były zapisywane na dysku należy zmienić ustawienia przeglądarki internetowej. Korzystając dalej z serwisu wyrażają Państwo zgodę na używanie cookies , zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.

IV Pa 53/15 - wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Zielonej Górze z 2015-06-09

Tytuł:
Sąd Okręgowy w Zielonej Górze z 2015-06-09
Data orzeczenia:
9 czerwca 2015
Data publikacji:
26 sierpnia 2015
Data uprawomocnienia:
9 czerwca 2015
Sygnatura:
IV Pa 53/15
Sąd:
Sąd Okręgowy w Zielonej Górze
Wydział:
IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Przewodniczący:
Bogusław Łój
Sędziowie:
Katarzyna Kijowska
Rafał Skrzypczak
Protokolant:
st.sek.sąd.R.Duchnicka-Tylutka
Teza:
O istnieniu winy pracownika lub jej braku należy wnioskować na podstawie całokształtu okoliczności sprawy, przy czym decydujące znaczenie na obiektywny miernik staranności, jakim jest należyta dbałość o swoje interesy, choć nie bez znaczenia jest też subiektywna zdolność wnioskodawcy do oceny rzeczywistego stanu rzeczy mierzona zwłaszcza poziomem wykształcenia, skalą posiadanej wiedzy pracowniczej i życiowego doświadczenia.
Istotność:
Dodano:  ,  Opublikował(a):  Wiesława Łuczak
Podmiot udostępniający informację:  Sąd Okręgowy w Zielonej Górze
Osoba, która wytworzyła informację:  Bogusław Łój,  Katarzyna Kijowska ,  Rafał Skrzypczak
Data wytworzenia informacji: